Penssion

Мултифондовият модел в пенсионната система: Какво означава за твоите пари и бъдеща пенсия?

Съдържание

В последните месеци темата за мултифондовия модел в пенсионната система стана централна в дебата за бъдещето на втория пенсионен стълб в България. Измененията в Кодекса за социално осигуряване и становищата на Комисията за финансов надзор (КФН) вече очертават как този модел може да промени начина, по който се управляват твоите пенсионни средства.

Какво представлява мултифондовият модел?

Мултифондовият модел е нов подход в управлението на пенсионни средства, който предлага възможност за избор на инвестиционен профил според твоята възраст, риск-апетит и финансови цели. Според планираните промени, универсалните пенсионни фондове (УПФ) ще бъдат разделени на подфондове с различни инвестиционни стратегии — вместо всички средства да се управляват по един и същ начин.

Какви видове подфондове ще има?

Предвиждат се 3 основни подфонда с различни нива на риск:

  Динамичен подфонд
→ По-висок дял риск активи като акции
→ Подходящ за хора с по-дълъг инвестиционен хоризонт

  Балансиран подфонд
→ Сървместен подход между риск и сигурност

 Консервативен подфонд
→ По-ниско ниво на риск
→ За хора близо до пенсионна възраст или с по-консервативно отношение към риска

Този подход дава по-голям избор на осигурените лица, като средствата им могат да се управляват по-динамично или по-сигурно в зависимост от личните им предпочитания.

Кога очакваме промяната?

Мултифондовият модел не е влязъл в сила и към момента не се прилага реално в пенсионните фондове. Законопроектът за промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), който въвежда този модел, е внесен и обсъждан, но още не е гласуван окончателно в Народното събрание. Това означава, че все още няма законова норма, която да задължава пенсионните дружества да организират подфондове.

Защо е важен този модел?

Този нов модел има няколко ключови ползи:
 Повече контрол върху твоите пари – избор на инвестиционна стратегия, която най-добре отговаря на твоя профил;
 Възможност за по-висока доходност – при по-динамични стратегии може да се постигнат по-добри резултати в дългосрочен план;
 Подкрепа за капиталовия пазар и икономиката – увеличен ресурс за инвестиции в различни сектори;
 По-ниски такси и по-добри условия – според регулаторните мотиви, новата структура може да стимулира конкуренцията между фондовете.

Какво означава това за теб?

 – Ако си млад или в трудоспособна възраст – можеш да избереш по-рискова стратегия, която потенциално да увеличи твоите средства за втора пенсия.
 – Ако си близо до пенсиониране – можеш да преминеш към по-консервативен подфонд с по-малка волатилност.
 – Ако не избереш сам – ще има механизми за автоматично разпределение според предварително дефинирани правила.

Официалната информация се публикува от Комисията за финансов надзор, а за личен анализ, избор на подходящ подфонд и практичен съвет как това се отразява на твоята пенсия, можеш да се обърнеш към наш екип от специалисти.